Testy Thomasa

„Z perspektywy kandydata test Thomasa to swojego rodzaju konfrontacja wyobrażenia o sobie i swoich kompetencjach z rzeczywistością. Bardzo pomocne osobom, którym wydaje się, że są śmiertelnie nieomylne. W jednej chwili obnaża pracodawcy obszary, które prawdopodobnie będą wymagały więcej uwagi. W mojej ocenie doskonałe narzędzie do dalszej pracy nad swoimi kluczowymi predyspozycjami.”

„Wypełnianie testu przez kandydata umożliwia otrzymanie wielu złożonych informacji na temat jego funkcjonowania w środowisku pracy. Z oczywistych względów zaoszczędza to wiele czasu i pracy”.

„Myślę, że warto robić te testy, ponieważ pokazują Wasze naturalne predyspozycje, talenty i przewagi konkurencyjne. Dowiecie się też tego nad czym warto popracować, żeby zadbać o swój rozwój osobisty”.

„Broszura informacyjna jest prosta, treściwa a test zajmuje około 30-40 minut, można go zrobić on-line. Byłam zaskoczona, że krótkimi pytaniami można tak zweryfikować zachowanie”.

„Z perspektywy kandydata test Thomasa to swojego rodzaju konfrontacja wyobrażenia o sobie i swoich kompetencjach z rzeczywistością. Bardzo pomocne osobom, którym wydaje się, że są śmiertelnie nieomylne. W jednej chwili obnaża pracodawcy obszary, które prawdopodobnie będą wymagały więcej uwagi. W mojej ocenie doskonałe narzędzie do dalszej pracy nad swoimi kluczowymi predyspozycjami.”

„Wypełnianie testu przez kandydata umożliwia otrzymanie wielu złożonych informacji na temat jego funkcjonowania w środowisku pracy. Z oczywistych względów zaoszczędza to wiele czasu i pracy”.